刑事技术法律事务部 代理劳动者确认劳动关系 —— 刑事技术思维穿透民事争议

刑事技术法律事务部 代理劳动者确认劳动关系

—— 刑事技术思维穿透民事争议

一、案件背景

孔先生是大连市经济技术开发区某商场的外卖骑手，在上班途中， 发生交通事故，致人死亡，孔先生亦身受重伤，住院治疗、休养数月。事故后，因其驾驶的电动自行车被鉴定为“机动车”，进而被认定存在“无证驾驶、无牌上路、在非机动车道行驶” 的违法行为，被判定在该次事故中承担主要责任，侦查机关以“交通肇事罪”立案侦查。孔先生是“外地户口”、“近年有暴力犯罪前科”、“没有与死者家属达成赔偿、谅解”，按常规司法实践，孔先生极有可能被直接羁押并面临重刑。孔先生委托谢剑彬律师团队作为其刑事辩护人，通过与侦查机关深度交流，谢剑彬律师提出“案涉鉴定意见是非法证据的法律意见”，侦查机关审查后认为，孔先生存在较大无罪可能，遂为其办理了取保候审。

谢剑彬律师设想，如果当事人孔先生能跟商场、平台等单位确定劳动关系，那么就能获得一些经济补偿，这对于面临刑事追究、巨额索赔、濒临破碎的家庭来说，至关重要。在进行相关法律分析后，孔先生决定另行委托谢剑彬律师，为其处理劳动争议案件。但商场、平台均否认双方劳动关系，主张双方为众包承揽、民事合作关系，拒绝承担医疗费、病假工资、工伤保险待遇、经济补偿等责任。

二、案件难点

1．用工形式隐蔽：通过第三方网约平台招聘，无劳动合同、无社保、无考勤表。

2．时过境迁、取证困难：发生事故后，当事人被踢出工作群，封号停单，清除记录，证据灭失。

3．公司极力否认劳动关系：主张骑手 “自主接单、不受管理、仅为劳务合作”。

4．需先确认劳动关系，才能启动其他赔偿项目的法律程序。

三、我部工作策略（刑事技术思维 + 证据穿透）

谢剑彬律师运用侦查取证思维、电子数据固定、管理行为拆解等方式，突破了民事劳动争议案件的常规思路：

1．收集、固定证据。通过恢复电子数据、走访调查当事人前同事等方式，搜集工作群记录、派单记录、签到要求、例会通知、迟到处罚、扣款规则等关键证据。

2．运用“从属性三要素”系统论证

² 人身从属性：必须按时签到、必须服从例会排班制度、必须服从系统派单、必须遵守规章制度

² 经济从属性：工资由公司及站长发放、按单计酬

² 组织从属性：配送属于公司主营业务、劳动者按要求着统一服装

3．穿透平台外衣。指出 “达达平台仅为工具”，实际管理、派单、结算、处罚均由案涉公司实施。

4．格式条款不利解释。对平台《归属确认函》模糊表述，作出不利于用人单位的解释。

四、案件结果

大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会作出大金劳人仲裁字 (2026) 第 0901 号裁决书：确认双方存在事实劳动关系；用人单位主张 “众包、承揽、民事合作” 全部被驳回；为下一步医疗费、病假工资、工伤保险待遇、经济补偿的维权主张，奠定了坚实基础。

五、典型意义

1．刑事技术思维成功用于民事案件

以侦查视角固定电子数据、走访调查，还原管理、约束的核心案件事实，突破民事案件证据困境。

2．典型 “刑伤人伤→劳动维权→工伤赔偿” 全链条服务

实现从刑事追责到民事赔偿一站式解决。

3．平台用工、外卖、配送、驻店骑手类案件权威胜诉

为同类因交通事故、故意伤害、工伤等引发的刑民交叉案件提供标准范本。

六、部门小结

京师大连・刑事技术法律事务部持续深耕刑民交叉、行刑交叉、工伤与伤害交叉案件，以 “技术审查 + 证据穿透 + 法律定性” 一体化模式，为当事人实现刑事维权、民事赔偿、劳动关系确认、工伤认定全流程保障。

北京市京师（大连）律师事务所

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